コブラは保険で何を表しているのですか?

就労の喪失や変更は、必要な医療保険なしで個人を去ることがあります。 COBRAに登録することで、雇用終了後、ある期間にわたって保険を維持することができます。

コブラは、連結オムニバス予算和解法の略です。これは、1985年に議会が雇用の終了に伴い集団補償を失った後、一定期間健康保険を継続するための手段となった。

COBRAは、被保険者と家族が、グループの補償を失った後、最大18ヶ月(従業員の死亡などの特定の事象の場合は36ヶ月)の保険期間を維持することを認めています。被保険者は保険料全額を支払う必要があります。被保険者は、通常、COBRAに加入するかどうかを決定する終了日から60日を要します。

雇用者は、従業員にCOBRAパケットを送信するために、終了後14日を要します。会社の代表者は、退職時の面接の際に従業員に医療オプションを説明する必要があります。